公职高端就业是指 相对于普通就业而言，具有更高社会知名度、认可度、竞争力及发展前景的就业岗位 。这些岗位通常包括在各机关单位、国有企业、事业单位等的工作，例如国家电网、国家烟草、银行、高校行政、航空等领域。高端就业的显著特点包括：
更好的工作环境和更高的薪酬水平 ：高端就业通常提供更为舒适的工作环境和更为丰厚的薪酬待遇。
丰富的人脉资源 ：高端岗位能够接触到更多行业内的人士，有助于扩大个人的社交圈和社会资源。
丰厚的福利待遇 ：除了基本薪酬外，高端就业往往还伴随着各种隐性福利，如五险一金、带薪年假、降温费、取暖费、年终奖等。
高社会地位 ：高端岗位通常具有较高的社会地位，能够提升个人的社会形象和影响力。
广阔的职业发展前景 ：高端就业往往提供更多的职业晋升机会和发展空间。
总的来说，公职高端就业不仅意味着稳定的收入和体面的工作，还意味着更多的职业机会和个人成长空间。对于求职者来说，选择高端就业意味着能够获得更为全面和优质的职业体验。
