吸引职高生的原因主要有以下几点：
适合部分学生的学术需求 ：有些学生由于文化基础较差，在普通高中的学习节奏和强度下难以跟上，而职高则提供了更适合他们的学习环境和专业选择。
职业教育的重视和扶持 ：近年来，国家对职业教育的重视程度不断提高，出台了一系列政策和措施，支持职业教育的改革和发展。这包括增加职业学校的数量和优秀专业的设置，以及提供更多的奖学金和资助政策。
市场需求 ：随着社会对技术性人才需求的增加，职业教育培养的技术型人才在就业市场上更具竞争力。许多企业更倾向于招聘具有实际操作能力和专业技能的职校毕业生。
升学和就业的双重选择 ：职高生不仅可以继续深造，还可以通过技能培训和实习积累实践经验，为未来的就业打下坚实的基础。这种“技能+就业”一体化模式，使得职高生在求职时更具优势。
打破刻板印象 ：虽然职业教育长期存在一些偏见，但实际上，随着科技发展和产业升级，许多行业对高技能人才的需求越来越大。职业教育正在全面升级，为社会培养更多“硬核”技术型人才。
学校的任务和奖励机制 ：一些学校为了完成教育行政部门下达的招生任务，会对有意向的学生进行劝说，并提供一定的奖励机制，如高额奖金等，这也促使一些学生选择职高。
综上所述，吸引职高生的原因在于职业教育能够满足部分学生的学术需求，提供更多的职业选择和发展机会，同时得到国家和社会的重视和支持。对于学生和家长来说，职高也是一个值得考虑的重要教育路径。
