培训合同确实需要明确写明学费。根据搜索结果，教育培训合同通常包括培训内容、培训方式、培训时间、培训费用、违约责任等条款。其中，培训费用是合同的重要组成部分，明确费用的组成、金额明细、支付方式、退费政策等条款是必要的。
培训费用的具体内容 费用项目：包括但不限于培训费、教材费、考试费、食宿费、交通费等。 费用支付方式：可以是一次性支付、分期支付等。 退费政策：合同中应明确退费的条件、比例和流程。 法律依据 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。综上所述，为了保障双方的权益，明确学费及相关费用在培训合同中是非常必要的。
