职高学校扣钱是否合法， 取决于具体情况 。以下是一些关键点：
考试费用 ： 职高收取期中、期末考试费用一般不违法，但需遵循教育局规定。若费用过高或未公示，可能涉及违规。 工资扣减 ： 公立职高克扣工资是不合法的。教育机构必须依法、准时且足额地向员工发放薪水，除非存在依法可扣减工资的合理理由，否则任意削减员工工资将明显违背劳动法规。 补课费用 ： 职业学校收取补课费是否合法需根据具体情况判断。如果学校提供的补课服务是自愿参加的，且经过学生和家长的同意，收取一定的费用可能是合法的。然而，如果学校强制要求学生参加补课并收取费用，这就违反了《中华人民共和国义务教育法》的规定。 其他费用 ： 职业学校收费是否合法需根据具体情况判断。一方面，若职业学校按照国家规定的收费标准及相关政策进行收费，是合法的。另一方面，如果职业学校存在乱收费、超标准收费、擅自增设收费项目等行为，那么就属于违法行为。 班费 ： 老师收取班费一般不犯法，但若是用于班级活动且为正常开支则不违法，若老师私用则违法。学生可以向学校领导甚至是直接向教育局举报。 预缴学费 ： 职高预缴学费在一定情况下是合法的。如果学校在招生简章或与学生及家长签订的相关协议中明确规定了预缴学费的事宜，且预缴学费的金额、用途、退还条件等都有清晰的约定，那么这种行为通常是合法的。综上所述，职高学校扣钱是否合法需要根据具体情况进行判断。如果学校的行为遵循了相关法律法规和教育部门的规定，且费用合理、透明，那么通常是合法的。如果存在违规收费、强制收费等行为，则可能涉及违法行为。建议学生和家长在遇到问题时，及时向教育局或相关部门反映情况，以维护自身权益。
