以下是培训护理工的推荐途径及注意事项，综合多个信息源整理如下：
一、推荐培训途径 护理学校/职业院校提供系统化课程，涵盖基础护理技能、沟通技巧、急救知识等，部分院校提供职业资格证书（如养老护理员证）。例如：
沈阳市金牌家政培训学校 ：覆盖医疗护理员、养老护工等课程，综合评分较高。
佛山东方育英职业技能培训 ：专注养老护理员培训，教室环境专业，学习效果显著。
医学院校/附属医院适合有一定基础的人员，提供临床实践机会，部分课程可获医院颁发的培训证书。例如：
武汉大学护理学院 ：可参加医院组织的护工培训。 专业培训机构专注护工技能提升，课程内容实用且注重实践操作，部分机构提供就业推荐服务。推荐机构包括：
无忧家政公司 ：提供系统培训及就业对接。
优实福祉 ：引进国际护理理念，提供住宿和就业推荐。
政府或社区组织部分地方政府机构（如市总工会）或社区教育中心会举办免费或低成本的培训。例如：
闵行区人社局 ：针对养老护理人员的免费培训班。 在线学习平台如慕课、网易云课堂等，适合自学或补充理论知识，但需注意课程权威性。
二、选择建议 明确需求与目标根据职业规划（如养老护理、母婴护理等）选择对应课程，优先考虑证书认可度（如国家卫健委认证）。
核实机构资质优先选择有卫健委认证、高口碑的机构，避免仅依赖网络宣传。
实地考察与咨询了解培训内容、师资力量、就业支持等，实地参观教学环境。
结合地理位置选择交通便利、费用合理的地点，方便后续实习就业。
三、其他注意事项费用预算 ：职业培训费用因机构类型差异较大，建议多方比价。
就业支持 ：优先选择提供就业推荐或合作企业的机构。
通过以上途径和注意事项，可系统提升护工技能并增加就业竞争力。
