IT培训是否有用需要结合个人基础、学习目标和市场环境综合判断，以下是具体分析：
一、IT培训的实用性 技能提升与职业适配IT培训系统化地教授编程、网络配置、数据库管理等核心技能，通过实战项目训练帮助学员快速入门。对于零基础者，这种系统化的学习路径比自学更高效。
行业需求与竞争力当前IT行业对中高级人才需求旺盛，初级岗位竞争激烈但晋升空间有限。通过培训掌握基础与实战经验，可有效提升就业竞争力，甚至获得微软、Oracle等权威认证。
学习环境与资源培训机构提供专业导师指导、定期答疑和模拟项目，营造类似大学的学习氛围，帮助学员克服自学中的知识盲区。
二、选择建议 适合人群零基础或基础薄弱者：系统课程和实战训练是快速入门的关键。
职业转型者：通过考证（如MCSE、OCP）提升学历背景。
时间紧张者：集中学习可弥补自学效率不足的问题。
需谨慎选择的群体自学能力强者：可能觉得培训机构课程重复或进度缓慢。
追求速成者：需警惕课程内容陈旧或夸大宣传的机构。
三、注意事项避免低质量培训 ：选择师资专业、课程更新及时的机构，避免仅依赖视频教程。
结合实践与持续学习 ：IT领域技术更新快，培训仅提供基础，后续需通过项目实践和自主学习深化技能。
综上，IT培训对大多数渴望进入行业或提升技能的人来说是有价值的，但需根据个人情况选择合适机构并保持持续学习。
