健身会所是否可以开展培训业务需要根据其资质和运营范围进行具体分析：
一、健身会所的培训资质与合法性 培训资质要求健身会所若要开展教练培训，需确保培训内容符合国家相关规范。根据搜索结果，健身房本身属于健身服务场所， 本身具备培训资质 ，但需注意：
培训活动需在营业执照许可范围内进行；
教练需通过专业机构（如体育总局或地方体育部门）组织的考试，取得《健身教练职业资格证书》后方可执业。
法律风险提示若未取得相关资质或教练未持证上岗，可能面临行政处罚或法律纠纷；
部分低权威性信息提到“健身房培训存在法律风险”，主要指未规范开展培训或使用“免费贷款”等违规操作，但此类信息未提供具体法律依据。
二、健身会所开展培训的常见形式 内部培训体系部分大型健身会所（如耀火体育）设有专门的培训部门，提供从零基础到高级管理的系统课程，涵盖教学技巧、课程设计、团队管理等内容。
合作专业机构会所可委托专业培训机构（如耀火体育）开展外部培训，利用其成熟的课程体系和师资力量。
私教与团体课程通过私教课程（如一对一指导）或团体课程（如瑜伽、力量训练班）开展培训，这是健身会所常见的培训形式。
三、注意事项与建议资质认证 ：确保教练持证且培训内容合规，避免因资质问题导致业务中断；
合同规范 ：与学员签订明确协议，避免因“免费培训”诱导消费或纠纷；
风险规避 ：低权威信息提到的“高成本培训”风险，建议选择性价比高的培训渠道。
综上，健身会所开展培训业务需在合法合规的前提下，结合自身资源选择合适模式。
