入职高校笔试的考试内容通常包括以下几个方面：
高等教育学 和 高等教育心理学 ：单选题 ：每题1分，共60分。
多选题 ：每题2分，共20分。
判断题 ：每题1分，共20分。
总分 ：100分，各科合格分数线为60分。
考试时间 ：每科60分钟，考试科目不设先后顺序，由考生自行选择。
专业知识测试 ：考察应聘者的专业素养和学术水平，包括理论知识、实验技能、数据分析能力等。
可能要求解答高级学科问题或进行实验设计。
教育教学能力评估 ： 评估应聘者的教学能力，如试讲、教案设计、课堂管理技巧。 职测（职业能力测试） ： 包括言语理解、逻辑判断、数字推理、资料分析等。 综合知识 ： 包括计算机常识、系统分析与设计能力等。 公共基础知识 ： 涉及常识、行测、校风校情等。 学科专业知识 ：包括专业基础知识、常识、行测、校风校情等。
具体科目可能因专业而异，例如，计算机科学专业的笔试可能包括编程题和算法题。
报考岗位的相关知识 ：例如，辅导员岗位的笔试可能包括辅导员知识、所报学校相关知识、高等教育理论综合以及公基和行测。
行政管理岗位可能涉及管理学等内容。
综合素质测试 ： 可能包括面试、心理测试、综合素质测评等。 专业选修课 ： 虽然是选修课，但各专业的学生都需要学习和考试，例如计算机水平、英语水平等。 其他特定形式的考试 ： 包括案例分析、实验操作、口头报告等。建议考生根据自己报考的专业和岗位，重点准备相关的专业知识和技能，同时也要注意综合素质和通用能力的测试。提前了解并熟悉笔试的题型和内容，做好充分的准备。
