关于外出培训学校报销的问题，需根据具体情况和单位政策综合判断，主要分为以下几种情况：
一、单位统一安排的外出培训 全额报销若单位统一安排外出培训（如业务培训、学术交流等），且培训内容与工作相关，通常可报销交通费、住宿费、伙食补助等所有费用。
交通费 ：包含往返车票、市内交通补助（如每天10-50元）；
住宿费 ：按单位标准报销（如每晚不超过150元或200元）；
伙食补助 ：按每人每天50-80元标准报销。
部分报销若单位仅承担部分费用（如部分住宿费、交通费），则超出部分需员工自行承担。
二、员工自主选择的外出培训 不报销员工个人自主选择与工作无关的培训，通常无法获得差旅费报销；
特殊审批若因工作需要经单位严格审批，可能按差旅费标准报销，但需提供充分业务关联性证明。
三、报销注意事项 政策依据报销比例和标准因地区、单位政策差异较大，需参照单位内部规定（如差旅费管理办法）；
票据要求需提供合法有效的发票，如车票、住宿费发票、餐费发票等；
时间限制部分单位对培训时间有明确限制（如7天以内需自费，超过7天按出差标准报销）。
四、其他相关费用培训费 ：若单位承担培训费，可一并报销；
特殊场景 ：如乘坐飞机需经领导签批，市外住宿费限额为每天200元等。
建议报销前与单位财务部门确认具体政策，确保符合要求。
