三级培训是指企业新员工安全教育培训的三个层级，具体包括：
一、厂级教育（一级） 内容介绍企业的安全文化、安全政策、法律法规，以及厂内安全规章制度和事故预防措施。例如，讲解《安全生产法》、厂内安全操作规程等。
时间通常为4-16小时，具体时长因企业规模和培训内容而异。
负责人由企业安全技术部门或安全部门负责组织。
二、车间级教育（二级） 内容针对具体车间环境、设备设施及作业流程进行安全培训，包括设备操作规范、事故应急处理等。例如，某公司车间级培训课件包含60页内容，时长约45分钟。
时间每个员工需接受45分钟左右的培训。
负责人由车间领导或技术负责人主持。
三、岗位级教育（三级） 内容侧重具体岗位的安全操作技能、风险识别及隐患排查。例如，操作特定设备的步骤、防护措施等。
时间根据岗位复杂度而定，通常为16小时左右。
负责人由班组长或资深员工指导。
补充说明考核要求 ：三级教育需通过考试，合格后方可上岗操作。
适用范围 ：不仅适用于新员工，还包括转岗、换工种或采用新技术、新设备的员工。
以上内容综合了建筑行业及一般企业的三级安全教育模式，不同行业可根据实际情况调整具体内容。
