职高（职业高中）设置教官专业或采用教官管理方式，主要出于以下几个原因：
严肃校纪校规 ： 少部分职业学校为了严肃校纪校规，采用教官管理的方式。这种方式可能更适用于需要高度纪律性的专业或班级，例如军事训练、安全管理等。 军事化教育 ： 一些职业学校可能借鉴军队的管理模式，将军事化教育融入日常教学中。这不仅有助于培养学生的纪律性和团队精神，还能提升他们的自我保护意识和应急处理能力。 专业需求 ： 某些专业如护理、酒店管理等，对学生的仪容仪表、行为举止有较高要求。采用教官管理可以更有效地规范学生的行为，符合行业标准和职业素养。 学生管理 ： 对于一些自律性较差的学生，教官的管理方式可能更为严格和有效。通过军事化的管理手段，可以帮助这些学生树立正确的价值观和行为习惯。 安全考虑 ： 职业学校的学生在校期间可能会接触到一些具有危险性的操作或训练，采用教官管理可以更好地保障学生的安全，减少意外事故的发生。 家长和社会期望 ： 一些家长和社会可能希望职业学校能够提供更为严格和全面的教育，以培养出更加优秀和专业的学生。因此，一些学校会采用教官管理的方式来满足这些期望。需要注意的是，虽然有些职业学校采用教官管理方式，但这并不意味着所有职高都有教官专业。大部分职业高中仍然以教师管理为主，教官管理只是其中的一种辅助手段。学生在报考职业学校时，可以根据自己的兴趣和需求，了解清楚学校的教学和管理方式，以便做出更为合适的选择。
