职高驻厂老师的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、工作表现等。以下是一些具体信息：
基本工资 ：一线城市 ：底薪大约在5000-7000元之间（不含奖金、补贴、绩效等）。
中西部地区 ：基本工资可能在3000-4200元之间。
绩效工资 ： 职高教师通常有绩效工资，金额不固定，但一般每月在1000元左右。 年终奖 ： 一些职高教师会有年终一次性工作奖，金额不等。 其他津贴 ： 校内课时费及班主任津贴等，这些收入是多劳多得的，不固定。 综合收入 ： 综合考虑基本工资、绩效工资、年终奖和其他津贴，职高教师的总收入可以达到5000-8000元之间。 建议选择地区 ：一线城市和发达地区的职高教师工资相对较高，但竞争也更为激烈。
职称晋升 ：职称的晋升可以显著提高工资水平，因此教师应注重专业发展和职称评定。
学校类型 ：合同制教师和编制内教师的待遇有所不同，合同制教师可能面临更多的不确定性和压力，但初期工资可能较高。
总体而言，职高驻厂老师的工资属于中上层次，但具体收入还需根据个人情况和工作环境而定。
