工作培训 并不一定是脱产培训 。工作培训可以在工作时间进行，也可以在工作之外进行，具体取决于培训的性质、目的以及企业的安排。
脱产培训 ：定义 ：脱产培训是指员工在工作时间之外参加培训课程，这种培训方式可以避免工作与学习的冲突，提高培训效果。
特点 ：员工在脱产培训期间不需要履行正常工作职责，而是全身心投入到培训内容学习和实践中。这种培训通常会持续几天到几个月不等，有助于加深学员对知识的理解、增强技能的掌握，并促进个人和组织发展。
非脱产培训（半脱产培训） ：定义 ：非脱产培训是指员工在工作时间进行全职进修或培训，这种脱离直接工作场所的培训可能会给现时工作的安排带来不利的影响，需要作妥善安排和协调处理。
特点 ：员工可以在部分时间参加部门的工作，部分时间进行学习培训，包括参加部门内的研讨会、敏感性训练、各种短训班、参与评价中心活动以及外出参观考察等。
在线学习 ：定义 ：在线学习是一种利用互联网和其他电子通信技术进行学习和培训的方式，员工可以根据自己的时间安排自主学习，不受时间和地点的限制。
特点 ：在线学习可以灵活安排学习时间，提高培训效果，满足不同岗位的培训需求。
综上所述，工作培训可以是脱产培训，也可以是半脱产培训或在线学习，具体选择哪种培训方式取决于企业的实际需求、培训内容以及员工的安排。
