银行岗前培训 通常是辛苦的 ，具体感受可能因人而异。以下是一些关于银行岗前培训的信息：
培训时间长 ：银行岗前培训的时间通常较长，例如招商银行客户经理岗的入职培训时间大概在20天左右，柜员岗大概在30天左右。这样的长时间培训有助于新员工在上岗前更好地掌握工作技能。
培训内容复杂 ：银行作为金融行业的重要组成部分，其业务内容非常复杂，新员工需要掌握的知识点也非常多。培训内容包括但不限于银行的业务知识、产品知识、组织架构、工作流程、业务流程等。这些内容对于新员工来说都是全新的，需要花费大量的时间和精力去学习。
培训方式单一 ：传统的培训方式主要是面对面授课，这种方式存在着时间和空间上的限制。同时，由于银行的业务内容非常复杂，面对面授课的效果并不理想。云学堂企业培训系统提供了多种学习方式，包括在线学习、直播、AI教练等，帮助新员工更加全面地学习银行的业务知识和产品知识。
培训管理严格 ：有些银行实行半军事化管理，培训期间不能外出，学员培训的日常管理授权教官和班主任共同管理。这种管理方式可能会让一些新员工感到压力较大。
培训压力 ：新员工在培训期间可能会面临一定的任务压力，例如柜台一般会分配有存款任务，信贷有贷款任务。这些任务可能会让新员工感到一定的压力。
综合来看，银行岗前培训在时间、内容、管理方式等方面都可能比较辛苦，但同时也是一次宝贵的学习和成长机会。建议新员工在培训期间保持积极的态度，充分利用培训资源，努力掌握工作技能，为未来的职业生涯打下坚实的基础。
