比亚迪技术工的培训政策如下：
一、培训类型与内容 基础技能培训包含电工、焊工等基础技能培训，例如初级电气工程师技能班（12800元/人，45天周期）和初级机械工程师技能班（同样12800元/人，45天周期），涵盖理论学习和实践操作，培训合格后直接对接就业岗位。
专项技术培训针对特定工种提供专项培训，如自动化技工培训，综合月薪可达7000-12000元/月，培训期间提供食宿。此外，还有包考证服务，涵盖电工、焊工等证书。
二、薪资待遇培训期间 ：
技工岗位综合月薪7000-12000元，包含食宿、五险一金，且承诺3-6个月内上岗；
普工岗位综合月薪约6000元。
培训后 ：
通过考核后，薪资提升至7000-12000元/月，并享受与正式员工同等的福利待遇。
三、其他保障 就业保障培训期间签订就业协议，包就业、包分配，未就业者全额退费；
部分岗位提供“出国一年抵国内三四年”的福利。
职业发展提供职业规划指导，通过绩效考核和股权激励计划激励员工，助力职业晋升。
四、注意事项培训地点以公司官方通知为准，郑州基地培训无需前往长沙；
所有信息均通过官方渠道发布，谨防第三方机构诈骗。
以上信息综合了多个来源，确保涵盖主要政策要点。
比亚迪技术工的培训政策如下：
一、培训类型与内容 基础技能培训包含电工、焊工等基础技能培训，例如初级电气工程师技能班（12800元/人，45天周期）和初级机械工程师技能班（同样12800元/人，45天周期），涵盖理论学习和实践操作，培训合格后直接对接就业岗位。
专项技术培训针对特定工种提供专项培训，如自动化技工培训，综合月薪可达7000-12000元/月，培训期间提供食宿。此外，还有包考证服务，涵盖电工、焊工等证书。
二、薪资待遇培训期间 ：
技工岗位综合月薪7000-12000元，包含食宿、五险一金，且承诺3-6个月内上岗；
普工岗位综合月薪约6000元。
培训后 ：
通过考核后，薪资提升至7000-12000元/月，并享受与正式员工同等的福利待遇。
三、其他保障 就业保障培训期间签订就业协议，包就业、包分配，未就业者全额退费；
部分岗位提供“出国一年抵国内三四年”的福利。
职业发展提供职业规划指导，通过绩效考核和股权激励计划激励员工，助力职业晋升。
四、注意事项培训地点以公司官方通知为准，郑州基地培训无需前往长沙；
所有信息均通过官方渠道发布，谨防第三方机构诈骗。
以上信息综合了多个来源，确保涵盖主要政策要点。
