在简历中是否 有必要写培训经历 ，取决于多个因素，包括培训内容、培训时间、与应聘职位的相关性以及个人职业发展目标等。以下是一些具体的建议：
展示技能提升 ：培训经历可以展示求职者在特定领域或技能上的提升，有助于招聘企业评估求职者的技能水平和专业能力。
节约企业成本 ：企业招聘有培训经历的求职者可以节约培训成本，因为这些求职者已经具备了一定的技能基础。
增强匹配度 ：在简历筛选过程中，培训经历可以帮助求职者更好地匹配岗位需求，提高简历的通过率。
突出优势 ：如果培训经历与应聘职位高度相关，或者能够突出求职者的优势和能力，那么写上培训经历是非常有必要的。
避免负面印象 ：有些观点认为培训经历可能被视为速成，不如自学能证明学习能力。然而，这并不意味着培训经历不应该写。相反，如果培训经历能够带来实际的价值和成果，那么它仍然是简历中的重要组成部分。
具体描述 ：在描述培训经历时，应具体说明培训的内容、时间、培训机构以及所获得的证书或学时等，以便招聘者更好地了解培训的实际效果。
综上所述， 如果培训经历与应聘职位相关，能够展示求职者的技能提升和职业发展目标，那么在简历中写上培训经历是非常有必要的 。建议根据个人实际情况和求职目标，选择性地在简历中展示相关的培训经历。
