腾讯招聘是否要求线上培训，取决于具体的岗位和招聘流程。以下是一些相关信息：
腾讯新员工培训体系 公司级新员工培训：包括社招、校招、实习生和国际化新员工培训。社招新员工主要了解公司文化、制度和流程；校招新员工注重角色转化和职场技能；实习生培训确保应知应会内容；国际化新员工解决文化差异。 BG和部门级新员工培训：在BG层面，新员工培训聚焦于业务应知应会内容，通过线上和面授形式提供培训。 线上培训的形式和要求 线上培训的形式：腾讯可能通过线上课程和网课的形式进行新员工培训，特别是对于校招和实习生培训，这些培训帮助新员工快速了解公司和文化。 线上培训的规范化要求：线上培训需要遵守一定的规范要求，如培训时长、课程间隔、收费规定、培训内容和信息安全等。如果你被腾讯正式录用，可能会经历线上培训。但具体培训和形式会因岗位和个人情况而异，建议你关注腾讯官方招聘信息或联系HR获取更准确的答案。
