培训机构不退费是否合理，需要根据具体情况进行分析：
合同条款 ：如果培训合同中明确规定了不能退费，并且培训机构在签订合同时已向学员明确说明，那么这种情况下不退费是合理的。
如果合同中的“不退费”条款属于“霸王条款”，根据《消费者权益保护法》第26条，这些条款是无效的，学员有权要求退费。
服务履行情况 ：如果培训机构已经按照合同约定提供了培训服务，学员再要求退费则不合理。
如果培训机构未履行合同义务，例如未安排课程或教学质量不符合约定，学员有权要求退费或采取其他补救措施。
学员原因 ：如果学员因自身原因导致无法继续学习，培训机构可能会拒绝退费，但需要提供合理的理由和证据。
如果学员因个人原因放弃课程，培训机构通常应退还剩余学费，但可能需要扣除一定比例的合理费用以弥补损失。
证据收集 ： 学员在要求退费时，应收集相关证据，如缴费凭证、宣传承诺截图、课程质量差的证明、沟通退费的聊天记录等，以便在必要时进行维权。综上所述，培训机构不退费是否合理需要结合合同条款、服务履行情况、学员原因等多方面因素进行判断。如果存在争议，建议通过法律途径解决，如向法院提起诉讼。
