编导类艺考培训老师的职责通常包括教学、管理及学生服务等多个方面，具体可分为以下内容：
一、教学核心职责 课程设计与实施负责编导类课程的教学计划制定、教案编写及课堂教学组织，涵盖影视理论、创作实践、作品赏析等核心内容。
学生指导与反馈提供专业学习建议，帮助学生巩固知识与技能；
定期批改作业，进行学习进度跟踪与评估；
组织课堂讨论，激发创作思维。
二、学生管理职责 日常管理负责学员考勤、学习档案管理及行为规范监督，确保教学秩序；
作为班主任，处理学生咨询、心理疏导等事务。 升学指导解读艺考政策、院校动态及专业要求，协助制定升学规划；
组织模拟考试、志愿填报辅导及录取结果分析。
三、专业发展职责 教研与创新参与课程研发，根据教学反馈调整教学方案，探索创新教学方法；
关注行业动态，引入前沿影视理念与技术。 行业资源整合与影视机构、媒体建立合作，为学员提供实习、实践机会。
四、其他要求资质与经验 ：通常需具备影视、传媒等相关专业背景，部分岗位要求有艺考教学经验；
沟通能力 ：需与学生、家长保持良好沟通，及时反馈学习情况并调整教学策略。
综上，编导类艺考培训老师需承担教学、管理及学生服务等多重职责，对学生的艺考成功具有关键作用。
