职高老师 会有 人才引进的情况。以下是一些具体信息：
编制情况 ： 人才引进的教师通常拥有参公事业编，这种编制比一般的事业编制要高出许多。 补助和待遇 ： 作为人才引进，这些教师会获得三年的额外人才引进补助，因此工资比一般的教师编制要高。 地区差异 ： 中职教师的编制可以是省编、市编、县编或校编，具体视各地区政策和需求而定。在经济发达的地区，中职教师的编制可能会比较充足，因此会有省编或市编的情况出现；而在经济欠发达地区，编制可能会比较紧张，只能采用校编的方式。 要求和影响 ： 引进的人才往往有着更高的工资薪酬和福利待遇，并且需要结合自己的工作经验和学习成果，对学生进行更具实用性的教学，对学校的教学水平和学生的职业发展起到积极的促进作用。综上所述，职高老师确实会有人才引进的情况，且这些引进的人才通常享有较高的编制、补助和福利待遇，并对学校的教学和学生发展产生积极影响。
