实习培训 不一定 是在培训班进行的。实习培训可以根据具体情况和需求在不同的环境中进行，具体包括以下几种情况：
大学生活中的实习 ：大三学生有权去私立培训机构实习，只需要跟学校提交个人申请，并且取得机构同意即可。
如果学的是教育类相关专业，也可以去当地教育机构实习，这种实习通常不是以兼职形式进行的。
IT培训班的实习 ： 有些IT培训班如达内，其目的就是为了实现就业，学员可以直接实习，而不一定需要参加培训。如果选择参加培训，需要签订协议，并且培训内容可能包括视频学习和大班教学。 公司的实习 ：一般公司不会对实习生开展新员工入职培训，但会开展上岗培训，内容因部门和岗位而异。实习期签的是实习协议，实习期间可能会有少量的培训资源倾斜。
实习生到公司参加实习，通常会有培训，且培训是带薪的。培训内容包括公司介绍、制度学习、企业文化宣贯等基础部分，以及专业方面的培训，具体内容和程度因行业和岗位而异。
银行实习与培训 ： 建行的实习和培训不是一回事。实习一般指暑期的临时性实践，而培训则是对新进员工的入职培训和在职员工的继续教育培训。综上所述，实习培训的具体形式取决于个人选择、专业需求以及实习单位的安排。实习可以是在培训机构、教育机构、公司或银行等多种环境中进行，培训内容也会因不同情况而有所差异。因此，实习培训并不一定是在培训班进行的。
