机构是可以带培训基地的，但需要满足一定的条件和规定。以下是一些相关的规定和信息：
培训机构与培训基地的合作模式 单次结算模式：适用于运营频次不高或项目规模较小的合作方，可以根据项目需求灵活选择结算方式。 包年结算模式：适用于长期稳定的合作伙伴，通过年度目标完成情况进行结算。 联营分成模式：研学机构与营地基地共享资源，共同参与运营并按收益进行分成。 托管运营模式：研学机构将项目管理与执行工作外包给专业的营地基地。 合资运营模式：双方共同投资，合作运营基地或营地项目。 场地升级类合作：涵盖工程、采购、施工、运营的全生命周期合作模式。 培训机构设立的条件 有符合法律法规要求的举办者。 有合法的名称、规范的章程和健全的管理制度。 有与培训项目相匹配的注册资金和办学场所及设施设备。 有符合条件的拟任董事会或其他形式的决策机构及监事会。 有符合规定任职条件的法定代表人、校长及主要管理人员。 有与培训类型及规模相适应的教师队伍。 有与培训项目对应的培训计划、课程及教材。 具备法人条件。 培训基地的管理规定 国家级职业教育教师和校长培训基地应按照“国家统筹规划、省级建设支持、基地主体运行、校企协作共建”的原则展开建设。 基地应遵守国家关于职业教育、教师队伍建设和培训工作的各项规定。 基地应具备项目实施必需的场地、设施设备等条件保障，为参训学员提供良好的培训环境和服务保障。综上所述，机构可以带培训基地，但需要确保合作模式符合相关规定，并且满足设立条件和培训基地的管理规定。
