关于海航集团下属公司（如大连分公司）的培训请假政策，综合相关信息整理如下：
一、培训期间请假的基本原则 遵守公司规定培训期间是否允许请假需以海航集团及具体子公司的《员工培训管理制度》为准。部分公司可能允许请假，但会严格限制天数或要求提前申请。
特殊情况处理病假 ：若培训前已提交病假条，或培训当天因突发疾病无法参加，需提供病假条或电话说明。
事假 ：需提前提交书面请假条，未提前申请或未获批准者视为缺勤。
二、不同培训类型的差异 短期培训缺课可能导致无法获得培训证明，影响后续考试或职业资格认证。
长期培训虽然允许请假，但累计缺课超过规定比例（如90%）仍可能无法通过考核。
三、建议与注意事项 提前沟通请假前应与直属上级或培训负责人充分沟通，说明请假原因及对培训进度的影响。
提供证明材料病假需提供医院证明，事假建议提前24小时提交书面申请。
关注政策细则海航集团及各地分公司政策可能存在差异，建议通过以下途径获取最新信息：
访问官网或联系HR咨询
参考员工手册或培训通知中的制度条款
若需进一步了解大连分公司具体政策，建议直接联系该分公司人力资源部门。
