南昌职业高中教师的工资情况如下：
公立学校 ：年薪一般在10万元左右，具体数额取决于学校所在区域和教师个人情况。市区内高中老师年薪可能更高，达到十万出头。
公积金和医保比例较高，有的学校提供13薪。
私立学校 ：工资水平通常高于公立学校，按工作量计算，年收入在6万到20万不等，领导职位可能更高。
额外收入包括班主任津贴、节假日补贴、高温补贴、延时服务费、奖金等。
具体工资情况 ：初级职称教师，教龄3年，不担任班主任，每月到手基本工资3000元左右，双边公积金1200元左右，绩效工资一个学期约5000元，托管费一个学期约5000元，年底奖金约39000元，年收入约7万元。
在红谷滩等经济较发达地区，小学教师综合收入可达10万元左右，初中教师综合收入可达11万元左右。
其他因素 ：教学成绩、教学经验、课时费等也会影响教师的收入。
私立学校可能不提供与公立学校相同的福利保障。
建议选择学校 ：如果重视稳定性和较高的公积金福利，公立学校是较好的选择。如果追求更高的收入和更多的额外收入，私立学校可能更适合。
提升职称 ：职称的提升通常会带来更高的工资，教师应积极准备职称评审。
积累经验 ：丰富的教学经验和工作量也会有助于提高教师的收入。
这些信息提供了一个大致的框架，但具体工资情况还需根据个人实际情况和学校政策进行具体咨询。
