周末培训通常属于 非脱产培训 ，而非脱产培训。以下是具体分析：
一、脱产培训的定义脱产培训是指学员脱离工作岗位，全职投入到培训中，学习期间不参与原单位的工作。其特点包括：
全日制学习 ：每周一至五全天上课，完全脱离工作环境；
固定作息 ：通常安排在周六、日或晚间上课，有规律的课程安排和寒暑假；
管理规范 ：采用与普通高校相似的管理模式，包括考勤、考核等。
二、周末培训的属性周末培训主要在学员的业余时间进行，通常安排在周六、日或晚上，学员仍需兼顾工作。其特点包括：
非全日制 ：学员需在完成工作任务后参与培训，未达到全职脱产的标准；
灵活性较高 ：课程时间相对灵活，但整体学习周期较长，且学习强度通常低于脱产班；
适用人群 ：主要面向在职人员，适合时间安排较紧张的人群。
三、两者的核心区别| 维度 | 脱产培训 | 非脱产培训（周末班） | |------------|------------------------------|-------------------------------| | 学习时间 | 全职，周一至周五全天 | 部分时间，周末或晚间 | | 管理方式 | 全日制管理，固定作息 | 协调安排，自主学习为主 | | 适用场景 | 零基础或希望系统学习者 | 在职人员提升技能 |
四、补充说明半脱产 是介于两者之间的形式，如每周抽出部分时间学习，其余时间工作；
若周末班课程安排满勤且学习强度接近全日制，则可能被部分机构归类为“半脱产”，但严格来说仍属于非脱产范畴。
综上，常规的周末培训属于非脱产培训，而全日制脱产培训需完全脱离工作环境。
