在面试学生会职位时，职高学生可能会问以下问题：
学生会的工作内容和职责是什么？ 了解学生会的具体工作内容和日常职责，以便判断自己是否适合并能够胜任。 学生会的氛围和团队文化如何？ 通过询问学生会的氛围和团队文化，了解是否与自己的价值观和期望相符。 学生会成员之间的合作方式是怎样的？ 了解学生会内部的沟通和协作机制，评估自己是否能够融入团队并发挥积极作用。 学生会的工作时间和精力投入情况如何？ 询问学生会的工作时间安排，评估自己是否有足够的时间和精力来承担学生会的工作。 学生会的培训和支持机制有哪些？ 了解学生会提供的培训和支持，确保自己能够胜任工作并不断进步。 学生会成员的职业发展路径是怎样的？ 通过询问学生会成员的职业发展路径，了解自己在学生会中的成长机会和未来发展方向。 学生会如何平衡学生权益和学校利益？ 了解学生会如何在维护学生权益的同时，也考虑到学校的整体利益和政策。 学生会的经费来源和使用情况如何？ 询问学生会的经费来源和使用情况，确保透明度和公正性。 学生会的选举和决策机制是怎样的？ 了解学生会的选举程序和决策机制，评估自己的参与意愿和影响力。 学生会如何处理与学校其他部门的关系？ 询问学生会与其他部门的合作关系，了解自己在跨部门合作中的角色和职责。通过这些问题，职高学生可以更全面地了解学生会的实际情况，从而做出更明智的选择。
