不推荐去职高的原因主要包括以下几点：
学习环境与氛围 ：职高的学习环境和氛围相对较差，学生普遍学习成绩不佳，且容易受到周围同学的不良影响。职高的师资力量较弱，教师的教学水平和专业素养参差不齐，这可能会影响学生的学习效果。
升学与就业 ：虽然职高毕业生可以通过对口升学等方式进入大学，但升学压力较大，且可选择的专业和职业方向相对较窄。职高毕业生在就业市场上可能面临一定的歧视，用人单位可能更倾向于招聘普通高中毕业生。
社会认可度 ：职高在社会上的声誉和认可度相对较低，可能会影响孩子的自信心和未来发展。职高毕业生从事的工作往往技术含量较低，晋升空间有限。
个人发展 ：职高学生可能缺乏明确的学习目标和动力，容易受到不良风气的影响，导致学习效果不佳。职高学生毕业后，多数从事体力劳动或技术型岗位，未来的发展前景相对有限。
管理问题 ：许多职业学校管理差、学风差，学生容易受到不良风气的影响，如抽烟、喝酒、打架等。此外，职业学校的教育资源和设施通常不如普通高中，学生无法获得高质量的教育。
学历歧视 ：社会存在严重的学历歧视，职专毕业的学生和初中生基本一个待遇，缺乏前途。
综上所述，职高在多个方面存在明显的不足，因此不推荐去职高。然而，每个人的情况不同，如果学生在职高能够自律、努力，并且选择有良好管理和教学资源的职高，也有可能实现良好的发展。家长在考虑孩子升学时，应综合考虑各种因素，选择最适合孩子的教育路径。
