30岁 适合 学习人事培训，以下是几个支持这一观点的理由：
行业前景好 ：人力资源管理是一个具有广阔发展前景的行业，适合有耐心和善于沟通的人。
在职学习提升 ：许多职场人士通过在职学习来提升自己的专业能力，30岁学习人力资源管理师并不晚，很多成功人士都是在这个年龄段通过学习实现了职业转型和提升。
满足报考条件 ：大专学历即可满足报考人力资源管理师的报考条件，这为30岁的职场人士提供了更多的学习机会。
职业转型 ：虽然从工作角度来说，30岁开始学习人力资源可能相对较晚，但这并不意味着不可能转行或晋升。通过学习和实践，依然可以在人力资源领域取得成功。
市场需求 ：选择一些当前就业市场需求量大的行业热门专业课程进行学习，比如人力资源管理，可以提高自己的就业竞争力和薪资水平。
综上所述，30岁学习人事培训是完全适合的，无论是从职业发展、个人兴趣还是市场需求的角度来看，都是一个值得考虑的选择。
