天融信入职 有 培训。天融信为新员工提供了全面的入职培训，包括“天才计划”和“新星计划”等专项培训项目。
“天才计划” ： 针对校招生，为期6个月，内容包括干货满满的学习内容、各类线上线下活动和走心的成长方案，还有专属班主任带班，帮助新员工提前融入公司和岗位。 “新星计划” ： 针对所有新员工，为期6个月，包括集中入职培训、1V1专属导师、分享会和工作坊，全面跟踪和持续赋能，帮助新员工成长不设限。 天融信大学 ： 作为知识共享平台，提供丰富的产品知识、行业知识、业务技能知识等，针对各个岗位的不同特点设置学习内容，帮助员工实现职业生涯的华丽变身。培训内容包括新员工培训（岗前培训/入职培训）、专业能力培训、通用素质能力培训、管理与领导力培训等。 1V1导师制 ： 新员工入职后，业务部门会安排一对一导师，由绩优骨干员工担任，帮助新员工了解公司文化，学习掌握内部工作交流平台和公司各种管理制度，使新员工具备相应岗位任职资格及岗位技能，顺利通过试用期考核转正。综上所述，天融信为新员工提供了系统且全面的入职培训，帮助员工快速融入公司和岗位，实现个人成长和职业发展。
