根据相关法律法规和行业要求，保安人员必须经过专业培训并取得保安员资格证书后方可上岗，具体分析如下：
一、法律强制要求 《保安服务管理条例》规定从事保安服务的人员必须参加国家保安员资格考试，通过30天专业培训并考核合格后，留存指纹等人体生物信息，方可取得保安员资格证书。
无证上岗的违法性单位（企业）自招保安员未经培训或持证上岗属于违法行为，公安机关将依法查处。
二、培训的必要性 基础技能与知识培训内容涵盖安全防范意识、应急处理能力、人际沟通技巧等，这些技能直接关系到保安员能否有效履行职责。
职业素养要求保安员需掌握仪容仪表、服务态度、礼节礼仪等职业素养，通过培训可规范行为，提升服务质量。
三、特殊场景说明非技术型岗位 ：部分非技术型岗位（如快递员、收银员）可能通过入职培训直接上岗，但保安岗位通常涉及公共安全，仍需专业培训。
企业内部培训 ：企业可组织岗前培训，但需符合当地公安机关的要求，且培训内容需纳入保安员资格考试体系。
四、违规后果对个人 ：未持证上岗可能导致失业或被追责。
对单位 ：因保安失职引发事故或纠纷，单位将承担法律责任。
综上，保安不培训上岗不仅违反法规，还可能引发安全隐患。建议用人单位依法开展专业培训，确保保安队伍素质。
