根据我国相关法律法规和政策要求，培训教育机构的设立需要满足一系列条件，具体如下：
一、基本设立条件 合法资质与许可需取得教育行政部门颁发的办学许可证，不同类型培训（如学科类、非学科类）需满足特定审批条件。
人员要求法人及管理者需年满18岁、无犯罪记录，学校负责人需2年以上教育经验且具备中级以上职称。
教师需具备国家规定的教学资格证，且专职教师不少于2人。
场地与设施需有符合安全标准、面积不少于200平方米的校舍，配备必要的教学设备。
资金与制度注册资本不得少于10万元，固定资产不少于20万元，并建立完善的财务管理制度。
二、运营管理要求 资质维护定期办理办学许可证续期，确保资质有效。
课程与内容规范课程设置需符合教育部门规定，禁止超前教学或虚假宣传。
风险防控建立风险预警机制，防范资金链断裂、教师流失等风险。
三、政策趋势与注意事项非学科类机构 ：当前政策鼓励向素质类教育转型（如艺术、体育、职业技能等），但需结合市场需求合理定位。
营利性与非营利性 ：营利性机构需办理营业执照并遵守工商及教育部门规定，非营利性机构需备案或审批。
终止办学 ：连续两年年检不合格的机构需依法注销。
四、法律依据主要依据《中华人民共和国教育法》《民办教育促进法》《民法典》等，违规行为将受到行政处罚或法律制裁。
建议 ：在筹备前咨询当地教育部门，确保所有手续合规，并根据市场需求制定科学的教学方案。
