农信社培训期间是否发放工资，需根据具体岗位类型和入职流程综合判断，主要分为以下情况：
一、实习期工资 普遍发放多数地区的农信社会为实习生提供工资，但金额通常较低。例如：
广东某地农信社：本科实习工资约1200元，大专约1000元，均享受50%福利待遇；
贵州农信社：基础柜员第一年基本工资约3200元。
地区差异显著一线城市或经济发达地区的农信社实习工资可能更高，如广东部分地区可达5000元左右。
二、转正后工资 薪资范围转正后工资根据学历、岗位及地区差异较大，通常在5000-1.2万元/年之间。例如：
广东某地：专科学历转正后约1900元，本科学历约1950元，含10%住房公职金；
贵州农信社：技术岗位基本工资超10000元，两年以上经验者年终分红可达8万元。
福利保障包括五险二金、绩效奖金（1000-3000元/月）、年终奖（3-5万元）、补贴（高温/防寒/外出等）及工装、体检等。
三、其他说明 培训费用若为银行系统内部培训，费用通常由单位承担（4000-7000元）；外部培训机构费用约6800-8000元，含住宿费。
职业发展农信社培训生转正后通常进入管理岗位，职业发展路径较清晰，但晋升速度可能较慢。
总结 ：农信社培训期间一般有工资发放，但具体金额和福利因地区、岗位及联社效益差异较大。建议求职时关注当地农信社的招聘公告，以获取准确信息。
