关于中国农业银行（农行）培训期间的薪资情况，综合搜索结果信息如下：
一、培训期间薪资状况 无工资培训期间（通常1-3个月）新员工 不发放工资 ，但会提供 免费吃住 条件，且培训期间作息时间与学校一致。
特殊说明 部分特定培训项目（如金融科技培训生）可能提供 包吃 待遇，但搜索结果未明确提及此类专项计划。 二、培训后薪资待遇 薪资水平培训结束后，薪资根据 职位、地区和个人绩效 确定。 - 初期薪资 ：通常在 2500-3000元 （部分地区可能更高）；
转正后 ：薪资范围提升至 7000-9000元 或更高，部分优秀员工可达 11-13万元/年 （总行管培生）。 福利保障转正后提供 五险一金 、 带薪年假 、 节日福利 等。 - 县域网点员工年薪约7万元，城区网点约9万元，市分行机关约12-13万元。
三、其他注意事项岗位差异 ：柜员月薪约4500-11000元，客户经理可达5000-2万元，晋升后薪资提升显著；
地区差异 ：薪资水平受当地经济水平影响较大，例如总行管培生薪资普遍高于县域网点；
职业发展 ：农行重视培训效果，表现优秀的员工可获得奖金、晋升机会及加薪。
建议新员工关注入职培训通知，了解具体薪资结构及职业发展路径。
