去职高当数字老师是否困难，可以从多个方面来考虑：
学生基础和学习积极性 ：职高的学生基础普遍较差，学习积极性不高，自顾自上课的情况较为常见。这使得教学难度增加，需要老师花费更多的时间和精力去激发学生的学习兴趣和动力。
教学环境和纪律问题 ：职高环境相对复杂，学生纪律问题较多，老师需要面对更多的纪律管理挑战。此外，职高更注重德育和形式化的活动，老师的工作压力较大，需要承担更多的行政和班级管理任务。
晋升机会和职业发展前景 ：在职高，晋升机会较少，因为年龄结构普遍偏大，教研组氛围较差，老师之间的交流和合作较少。这使得年轻老师难以获得足够的职业发展和晋升空间。
工作压力和生活平衡 ：作为职高的数字老师，除了教学任务外，还可能需要承担班主任或其他行政工作。工作压力较大，生活与工作的平衡较难实现。
待遇和职业稳定性 ：职高的待遇和职业稳定性相对较低，老师可能面临更多的职业不确定性和经济压力。
建议如果你打算去职高当数字老师，建议做好以下准备：
充分了解职高环境和学生特点 ，做好应对学生纪律问题的心理准备。
提升自己的教学能力和专业技能 ，以应对教学中的挑战。
考虑职业发展前景 ，权衡职高与其他教育机构的优劣。
保持积极的心态 ，学会调整自己的情绪，应对工作中的压力和挑战。
总的来说，去职高当数字老师可能会面临一些挑战，但如果你能够适应职高的环境，不断提升自己的教学能力，仍然可以找到属于自己的职业发展道路。
