是否需要在培训期间收取手机， 取决于培训的性质、目的以及参与者的要求 。以下是一些可能的情况和考虑因素：
涉密会议或评审 ：在某些涉密的会议或评审中，如研究生面试，可能会要求参与者交出手机，以保持会议的专注和保密性。
特定类型的培训 ：军事类培训 ：如军校的上课或军事训练，通常需要学员收手机，以维持军事化管理和训练秩序。
安全培训 ：如减肥训练营，教练可能会要求学员交出手机，以避免干扰训练效果和安全。
新员工培训 ：在涉及企业机密信息介绍或业务流程培训时，可能会要求新员工收手机，以保障信息安全。
一般封闭培训 ：在一些封闭培训中，培训老师可能会要求学员上交手机，以防止机密事宜或培训内容泄露。
尊重个人隐私 ：在收手机时，应尊重员工的个人隐私，征得员工的同意，并告知收手机的原因和时间，以免引起员工的不满。
培训效果 ：为了保障培训效果，特别是在需要操作演练的课程中，建议收手机以减少干扰。
休息时间 ：在休息时间，学员通常可以使用手机，因为这是个人的自由时间。
综上所述，是否收手机应根据具体情况而定，培训组织者应权衡培训效果、秩序、安全和个人隐私等因素，并在培训前明确告知学员相关规定。
