关于培训未通过后的退费问题，需根据合同条款和培训类型综合判断，具体可分为以下几种情况：
一、教育培训机构服务合同中的退费条款 明确退款条件若合同中明确约定“考不过全额退”或“服务期内未通过考试全额退费”，且不存在其他免责条款（如学员个人原因、考试政策变化等），则培训机构通常需按约定执行。
部分退款比例部分合同可能约定未通过科目对应的费用退还比例（如70%）或服务期内的累计退费规则（如连续两年未通过考试退70%）。
二、不同培训类型的退费标准 公务员考试培训若约定“考不过全额退”，但存在“服务期”“排期”等限制条件，需满足合同条款。
例如：中公教育曾因“考不过全额退费”纠纷，被投诉后法院支持学员要求退费。
职业资格培训（如驾照）未通过科目一考试可全额退费；
完成科目一后因机构原因未安排科目二，或个人原因未参加，可退还部分费用（如总费用的50%-100%）。
艺术类培训 部分合同可能约定“效果不满意可退费”，但需提供充分证据证明培训效果未达约定标准。 三、退费流程与注意事项 查看合同细节重点关注退款条件、时间限制、扣除项目（如教材费、已学时费用）及争议解决方式。
协商与投诉 首次退费可尝试与机构协商，协商失败可向消费者权益保护机构（如消保委）投诉。 法律途径 若协商无果，可依据合同条款向人民法院提起诉讼，要求机构承担违约责任。 四、风险提示合同陷阱 ：部分机构可能通过“独家协议”“分期退款”等条款规避责任，需警惕。
证据留存 ：保留缴费凭证、沟通记录、课程资料等，为维权提供依据。
建议学员在签订合同时仔细阅读退款条款，遇到纠纷时优先通过协商或投诉解决，必要时寻求法律帮助。
