选择成为学校老师还是培训机构的老师，主要取决于个人的职业目标、生活需求和工作偏好。以下是它们之间的一些比较：
收入方面 ：学校老师 ：工资相对稳定，有固定的假期和较少的加班，但工资水平可能较低，特别是在一些大城市。
培训机构老师 ：通常课时费较高，收入可能比公立学校教师高，但收入可能不稳定，且需要面对周末和假期的工作。
教学环境 ：学校老师 ：面对的学生人数较多，需要应对各种教学和管理任务，但工作环境相对稳定，有固定的教学计划和活动。
培训机构老师 ：学生人数较少，针对性较强，可以更好地照顾每个学生，但工作强度大，竞争激烈。
职业发展 ：学校老师 ：有稳定的职业发展路径，可以通过教研活动和职称评定不断提升自己，但晋升速度可能较慢。
培训机构老师 ：教师可以根据自己的能力和市场需求快速成长，但工作压力较大，且收入不稳定。
工作压力 ：学校老师 ：工作压力主要来自教学质量和学生管理，但相对较为规律，有较多的休息时间。
培训机构老师 ：需要承受较大的工作压力，包括备课、上课、批改作业等，且市场竞争激烈。
个人价值 ：学校老师 ：可以接触到更多的学生，有更大的机会影响和改变他们的未来，同时也能享受到教育的乐趣和成就感。
培训机构老师 ：可以通过自己的努力获得较高的收入，且教学方式较为灵活，可以尝试不同的教学手段。
建议如果你追求高收入和高强度的工作，并且喜欢挑战和不断进步，那么培训机构可能更适合你 。
如果你追求稳定、规律的生活，并且希望有稳定的收入和较好的福利，那么公立学校教师可能更适合你 。
最终的选择应基于你对工作生活平衡、职业发展和个人价值的重视程度。
