关于培训费退还的问题，是否可以退还及退还比例需根据具体情况和合同条款综合判断，具体分析如下：
一、可退还的情形 机构违约若培训机构未按照合同约定提供服务（如虚假宣传、教学资质不符、擅自终止合同等），学员有权要求解除合同并退还剩余费用。
不可抗力或管理疏漏因培训机构内部管理问题（如突然停业、课程安排不当）或不可抗力因素导致学员无法学习，学员可要求全额或部分退款。
协议明确退款条款若合同中有明确的退款条款（如开课前无条件退款、特定情况下的退学条款等），可按条款执行。
二、不可退还的情形 学员个人原因若因学员自身原因（如放弃学习、未完成课程要求）导致未上课，通常需承担违约责任，部分或全额不退费。
考试类培训的特殊规定驾校等机构对考试类培训的退费有明确限制，例如未通过科目一考试需扣除相应费用，已参加培训但未完成考试的部分通常不予退还。
三、退款流程与建议 协商解决首先与培训机构协商，提供合同、缴费凭证等材料，要求其履行退款义务。部分机构可能通过调整课程安排或分期退款达成和解。
收集证据若协商失败，需收集证据（如合同、沟通记录、支付凭证、机构违规证明等），为诉讼或投诉做准备。
法律途径可向消费者协会投诉或向人民法院提起诉讼，要求退还学费并赔偿损失。诉讼胜诉后，可通过法院强制执行追回费用。
四、注意事项合同条款的法律效力 ：书面合同（包括电子合同）与口头合同具有同等法律效力，但书面证据更易被法院认可。
时效性 ：一般纠纷需在2年内提起诉讼，超过时效可能影响维权效果。
建议根据自身情况对照合同条款，并优先通过协商解决纠纷。若涉及大额费用，建议保留完整证据以便维权。
