职业中介的服务范围通常包括培训服务。根据相关规范和搜索结果，职业中介的培训服务需符合以下要点：
合法资质要求经营性人力资源服务机构若开展培训业务，需依法取得人力资源服务许可证，并在经营范围中明确标注相关培训内容。
服务内容规范培训内容应与招聘岗位需求直接相关，且需提供真实、准确的岗位信息。机构需确保培训质量，避免虚假宣传或与招聘内容脱节。
风险提示义务机构需在培训协议中明确告知求职者培训目标、费用明细及退费条款，避免以“培训贷”等名义变相收取费用。
违规后果若机构存在虚假宣传、超范围经营或侵害劳动者权益的行为，将面临行政处罚，包括罚款、停止执业等。
综上，职业中介可以提供与招聘相关的培训服务，但需依法依规开展，保障劳动者权益。
