在本市培训通常不算出差。根据相关规定，差旅费主要适用于工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。而市内培训一般不包含差旅费，因为市内培训通常在公司或附近地点举行，通常不涉及与差旅相关的额外费用，例如交通、住宿或伙食补贴。
具体来说：
培训费与差旅费的区别：培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，如师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他与培训有关的其他支出。而差旅费则是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的费用。 本市培训的费用处理：对于在本市进行的培训，如果培训费用由单位承担且培训地点不在工作地，员工可能会获得交通和住宿方面的费用报销，但这种情况通常不视为出差。 特定情况下的处理：有些单位对于在本市进行的培训，如果培训地点远离工作地，员工可能会获得交通和住宿方面的费用报销，但这并不被视为出差。因此，可以得出结论，在本市培训一般不算出差。对于在本市进行的培训，如果培训费用由单位承担且培训地点不在工作地，员工可能会获得交通和住宿方面的费用报销，但这并不被视为出差。。
在本市培训通常不算出差。根据相关规定，差旅费主要适用于工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。而市内培训一般不包含差旅费，因为市内培训通常在公司或附近地点举行，通常不涉及与差旅相关的额外费用，例如交通、住宿或伙食补贴。
具体来说：
培训费与差旅费的区别：培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，如师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费以及其他与培训有关的其他支出。而差旅费则是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的费用。 本市培训的费用处理：对于在本市进行的培训，如果培训费用由单位承担且培训地点不在工作地，员工可能会获得交通和住宿方面的费用报销，但这种情况通常不视为出差。 特定情况下的处理：有些单位对于在本市进行的培训，如果培训地点远离工作地，员工可能会获得交通和住宿方面的费用报销，但这并不被视为出差。因此，可以得出结论，在本市培训一般不算出差。对于在本市进行的培训，如果培训费用由单位承担且培训地点不在工作地，员工可能会获得交通和住宿方面的费用报销，但这并不被视为出差。。
