咨询公司能否开展技能培训需根据其业务性质和资质要求进行具体分析：
一、咨询公司开展培训的可行性 业务范畴允许咨询公司属于知识服务型企业，其业务范围通常包含提供专业培训服务。例如领导力、团队建设、沟通技巧等培训内容，属于管理咨询的延伸服务。
非学历教育性质若培训内容不涉及学历教育（如考证、学历提升课程），咨询公司无需办学资质即可开展。
二、需注意的法律限制 禁止招生与学历教育咨询公司不得以培训名义招生或开展学历教育，且营业执照经营范围中通常不含“教育培训”字样。
无直接办学资质从事线下培训需办理办学许可证，但咨询公司一般不具备该资质。若需开展此类业务，需通过教育部门审批并取得办学许可证。
三、合规建议 明确培训性质确保培训内容为非学历类，避免涉及学历教育相关资质要求。
选择合作机构可与具备办学资质的机构合作，通过授权或联合办学的方式开展培训。
规避法律风险在宣传材料中明确标注“专业咨询”而非“教育培训”，避免被误认为学历机构。
综上，咨询公司可开展非学历类技能培训，但需遵守相关法律法规，避免越界行为。若涉及学历教育，建议通过正规教育机构合作或转型办学。
