职业高中是否需要签订进厂的协议， 取决于具体情况和学校政策 。以下是相关信息的总结：
就业协议与升学协议 ：只签订就业协议可能无法充分保障学生的就业，因为有些学校可能会要求学生进厂打螺丝才开实习证明，而就业协议并不能保障学生的就业优势。
家长在规划孩子的教育路径时，应考虑学校的升学情况，因为只有通过五年一贯制大专、单招考试或对口高考等途径，学生才能进入全日制大学。
单招与进厂协议 ： 在某些情况下，学校可能要求学生如果选择单招，必须签订进厂打工的合同，且这不是自愿的。不愿意签订合同的，就不能参加单招。 劳动合同与中介协议 ： 高职生和其他学校实习生、见习生所签订的协议通常不是劳动合同，而是由第三方中介机构签订的协议。这些协议不受劳动合同法的保护，待遇可能不如劳动合同。 就业协议的保障 ： 就业协议能够明确规定中职生的工作内容、工资待遇、工作时间等，保障中职生的合法权益。通过签署就业协议，中职生可以确保自己的工作条件合理合法，并获得合理的薪酬待遇。 建议详细了解协议内容 ：在签订任何协议之前，学生和家长应仔细阅读并了解协议的具体条款，确保自己的权益得到保障。
考虑升学途径 ：家长应综合考虑孩子的职业规划和发展前景，选择合适的升学途径，以确保孩子未来的发展。
咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询专业的法律顾问或教育专家，以获取更准确的建议。
