会议培训可以根据其主题和目的被归类为不同的学习类别。以下是一些常见的会议培训类别及其填写建议：
管理类培训 ：适用于领导力和管理技能相关的培训，包括领导力发展、团队管理、战略规划等。
技术类培训 ：针对特定技术或工具的培训，如编程语言、软件操作等，包括新技能获取、技术更新等。
职业能力类培训 ：旨在提升员工职业素养和通用能力的培训，包括沟通技巧、时间管理、客户服务等方面。
适应性培训 ：为适应市场变化而进行的新知识、新技术培训，包括行业趋势分析、新兴技术应用等。
销售培训 ：提升销售技巧和业绩的培训，包括销售策略、客户关系管理、谈判技巧等。
团队协作培训 ：增强团队合作和协作能力的培训。
根据会议培训的具体内容和目标，可以选择最合适的类别进行填写。
