培训经历确实包括学习培训。根据搜索结果，培训经历的范畴广泛，其中学习培训是重要组成部分。具体说明如下：
一、培训经历的范畴培训经历涵盖个人在职业发展过程中参与的各种教育和训练活动，主要分为以下几类：
正式课程学习 ：如大学课程、职业资格证书培训等；
非正式在职培训 ：包括公司内部培训、工作坊、研讨会等；
在线课程与自学 ：通过慕课、网易云课堂等平台自主学习；
实践培训 ：如实习、项目实战等，强调理论应用能力。
二、学习培训的典型形式学习培训特指通过系统学习提升知识和技能的活动，例如：
专业技能培训 ：如编程、设计、语言等专项课程；
职业资格认证 ：如教师资格证、PMP等；
行业研讨会与交流会 ：参与行业活动拓展视野。
三、学习培训在简历中的价值展示学习能力 ：体现个人对知识的渴望和自我提升意识；
增强竞争力 ：通过证书或技能提升获得企业认可；
匹配岗位需求 ：与目标岗位相关的学习经历可增加求职优势。
四、注意事项相关性优先 ：与申请岗位高度相关的学习培训需详细列出（如岗位所需证书、课程名称等）；
成果展示 ：可补充获得的证书、项目经验或技能提升说明。
综上，学习培训是培训经历的核心内容，合理展示可有效提升简历竞争力。
