职高老师 一般是可以调动的 ，但具体调动情况会受到多种因素的影响，包括教师资格证类型、教师编制、地区差异以及个人意愿等。以下是一些关键点：
教师资格证类型 ：中职老师所拿的是中等学校教师资格证，而高职学校的老师拿的是高等学校教师资格证。由于教师资格证类型不同，中职老师不能直接调入高职，需要重新应聘和考试。
教师编制 ：教师编制与工资待遇密切相关，由当地财政提供支持。跨省调动教师编制面临诸多困难，因为涉及到多个单位（如教育厅、教育局、财政局等）。
地区差异 ：不同地区的教师调动政策有所不同。虽然理论上教师可以调整到异地任教，但实际上跨县甚至跨省市调动并不容易，尤其是在不在编的情况下。
调动途径 ：
参加教师招聘考试 ：这是最常见的调动方式，通过考试获得新的教师编制。
对调 ：本校领导同意后，找个想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，只是相互换学校上课。
走正常调动手续 ：按照相关规定办理调动手续，可能涉及多个部门的审批。
建议提前规划 ：如果有调动意向，建议提前了解目标地区和学校的具体调动政策和要求。
关注招聘信息 ：多关注各地教育局或学校的招聘信息，了解是否有适合自己调动的机会。
准备考试 ：如果需要重新参加考试，应提前准备，提高通过率。
咨询专业人士 ：可以向教育主管部门或相关机构咨询，获取更详细和准确的信息。
总之，职高老师虽然可以调动，但具体调动过程需要综合考虑多种因素，并做好充分的准备和规划。
