根据搜索结果，顺丰分拣员入职通常需要接受培训，具体要求如下：
一、培训的必要性 岗位技能要求分拣员需掌握快件分拣流程、操作规范及安全知识，确保分拣效率与准确性。
企业规范与安全培训内容包含公司规章制度、操作注意事项及法律法规，保障员工权益与工作安全。
二、培训内容与形式 基础培训模块快递分拣流程与操作规范
安全知识与应急处理
企业规章制度与行为准则。
专业技能培训使用分拣设备与扫描系统
异常情况处理（如包裹损坏、紧急情况）。
考核与认证培训后需通过考核，部分岗位可能要求取得相关证书。
三、培训地点与费用地点 ：通常在顺丰各分拣中心进行，例如上海、鸡西等地的分中心。
费用 ：由公司统一安排，员工无需承担。
四、其他注意事项工作强度与时间 ：分拣员工作时段多为凌晨，需适应高强度工作环境。
职业发展 ：顺丰提供五险、节假日福利等，但人员流动率较高。
建议求职时关注当地顺丰招聘信息，提前了解具体培训安排。
