职业培训收费是违法的 。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者享有接受职业技能培训的权利，且培训费用应当由企业承担，不能让劳动者买单。具体法条如下：
《中华人民共和国劳动法》第三条第一款 ：劳动者享有接受职业技能培训的权利。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 ：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 ：用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
