本科生考职高编制是有用的，具体表现在以下几个方面：
政策利好 ：人社部印发的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，明确部署了职业院校毕业生参加事业单位公开招聘工作，打破了学历的束缚，职高毕业生也可以参与事业单位的招聘。
“事业单位招聘不得限制毕业院校”的政策，释放了“就业机会均等”的信号，为职高毕业生提供了平等竞争的机会。
就业优势 ：职业教育培养的技能型人才在就业市场上具有竞争力，特别是在技术工种需求较大的领域。
目前社会对大学生的需求已经相对饱和，而对具有专业技能的职高生的需求较大，这使得职高毕业生在就业市场上具有一定优势。
个人发展 ：对于那些希望进一步提升技能、改变职业路径或对某一技术领域有浓厚兴趣的本科生，职高提供了一个学习和成长的平台。
职高的课程设置更专业，与实际工作紧密联系，能够培养学生在具体行业领域的职业能力，为后续深造打下良好的基础。
升学途径 ： 职高毕业生还可以选择继续参加高考，有些职高甚至可以直接送入大学，两年后获得大本证书。综上所述，本科生考职高编制是有用的，不仅能够获得更多的就业机会，还能在专业技能和职业发展方面得到显著提升。对于希望在特定技术领域发展或需要快速就业的学生来说，职高是一个值得考虑的选择。
