郑州的高职教师工资 相对较高 。具体来说，郑州的高职院校教师的薪资待遇相对较好，加上各种津贴、奖金等福利待遇，整体收入水平较为可观。以下是一些具体的薪资情况：
试用期与转正后薪资 ：试用期一个月，综合薪资约3000元（基本工资+岗位补助）。
转正后，带班代课教师岗薪资约6000-9000元。
研究生或有丰富高中教学经验的教师薪资可面谈。
各类补贴与奖金 ：教师可能享有班主任津贴、教护龄津贴等。
年终奖可能包括大考核奖、平安建设奖、目标奖、文明城市奖等。
特定区域如郑东新区、高新区、经开区和港区可能有更高的平时考核奖。
平均工资 ： 教师工资扣除五险一金后，打卡基本工资平均在2900元左右。 其他福利 ：缴纳六险一金。
免费提供午餐。
公积金贷款额度较高，单身教师可贷款约60万。
提供五险一金、餐饮补贴、交通补贴、过节福利、绩效奖金等。
符合条件的教职工可享受“智汇郑州”人才政策，包括生活补贴和购房补贴。
新入职教职工可享受校内教师宿舍、全方位的社会保险等。
综合以上信息，郑州的高职教师工资在试用期内和转正后都较为可观，且享有多种福利待遇，整体待遇较好。因此，从薪资和福利的角度来看，郑州的高职教师职业具有一定的吸引力。
