培训学校颁发的证书 具有一定的认可度和实用性 ，但其价值取决于多个因素：
培训机构声誉和权威性 ：如果培训机构在业内具有较高声誉和权威性，其颁发的证书可能具有一定的含金量和社会认可度。
相反，如果培训机构只是一个普通机构，其证书可能只是培训机构自己印发的一张白纸，没有实际意义。
政府或行业协会认证 ： 由政府或行业协会认证的证书通常具有更高的权威性和社会认可度，这些证书在求职时可以作为资格证明，增加求职者的竞争力。 证书内容与实际技能 ：证书应反映学员实际掌握的相关知识和技能。如果证书内容被广泛认可，且学员通过培训确实掌握了这些技能，那么该证书在求职和实际工作中会有一定的帮助。
然而，证书不能完全替代实际工作中的考核和实践，企业通常会更看重实际能力而非单一的证书。
企业要求 ：不同企业对培训证书的要求不同。一些企业可能更看重实际技能和实践经验，而不是仅仅凭证书来招聘员工。
因此，持有培训证书虽然可以证明一个人具备一定的技能，但能否获得工作机会还需看具体的岗位要求和企业考核。
建议选择正规培训机构 ：选择有良好声誉和权威性的培训机构，以确保所获得的证书具有一定的社会认可度。
了解企业要求 ：在求职前，了解目标企业对培训证书的具体要求，以确定证书对自己求职的帮助程度。
结合实践 ：除了证书外，还应注重实际技能的培养和实践经验的积累，以提高在求职和工作中的竞争力。
